公司*委在自治区直属机关*工委和财*厅机关*委领导下开展工作。为使公司*委切实履行职责，充分发挥*委的*治核心作用，根据《中国共产*章程》、《中国共产**内监督条例（试行）》、《公司法》以及《关于加强和改进区直企业*建工作的意见》（内组通字〔2005〕60号）等有关法律、法规和文件的规定，制定本规则。
总 则
第一条 *委会要坚持为公司的发展、改革、稳定服务并为公司的*组织建设、职工队伍建设作指导。把引导和促进公司生产经营，改革与发展，推进领导班子的思想作风建设，提高领导班子科学决策能力，加强科学管理，提高经济效益，实现国有资产保值增值，作为*委工作的出发点和落脚点，作为检验公司*委工作成效和战斗力的主要标准。
第二条 公司*委在依法维护国有资产合法权益的基础上，代表和维护公司员工的合法权益，通过对工会、共青团、妇女组织等群众组织的领导，团结、教育和引领广大员工实现公司发展目标。
*委会议事范围
第三条 公司*的建设需经*委会讨论做出决定和决议的事项：
（一）传达学习*和自治区*委重要会议、重大决策部署及财*厅*组、厅机关*委重要指示精神，结合实际，研究制定落实意见和措施。
（二）研究*的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设和*风廉*建设情况，讨论决定和部署总体工作或专项工作，提出目标任务。
（三）研究换届选举、召开*代表大会、向财*厅机关*委推选(推荐)出席*员代表大会(会议)的代表、*组织和*员奖惩等公司*建重大事项并做出决议。
（四）审批所属单位*组织的设置和调整、所属*组织的换届选举、*副*职务任免、新*员发展和预备*员转正；审批先进*支部、优秀*员、优秀*务工作者；研究推荐公司*委先进代表人物；推荐人大、*协委员等事项。
（五）听取公司*群工作部年度工作报告，研究确定*建工作的指导方针和工作要点。
（六）制定和修改*委的有关制度、办法、实施细则。
（七）听取公司纪检部门工作和*风廉*建设情况的汇报，研究*员干部违纪、违规问题的处理事项。批准公司纪检部门对违纪*员、干部的处理。
（八）重要信访的研究和决定。
（九）研究必须由*委会作出决议的其他重要事项。
第四条 研究公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项。
第五条 工会、共青团、妇女组织需经*委会讨论审定的事项：
（一）定期听取工会、共青团、妇女组织工作汇报，研究指导工作。
（二）工会、共青团、妇女组织的工作计划和重要活动方案。
（三）职工大会议程、议题和工作报告。
（四）工会、共青团、妇女组织机构岗位的设置、主要负责人的推荐、增补、调整和审批。
（五）*委会认为需要讨论审定的其他事项。
*委会议事形式
第六条 *委会议事主要是通过召开*委会、*委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究问题、作出决定。主要形式是召开*委会。
第七条 *委会原则上每月召开一次，如遇必须经*委会决定的重大问题时，可随时召开。
第八条 *委会必须有三分之二以上*委委员到会方能举行。*委会由*委*主持，如*因故不能出席的，可委托副*召集和主持。
第九条 *委会召开时间、议题一般要在会前两日内，由*群工作部（*委办公室）负责通知与会人员，会议有关材料一般应同时送达。
第十条 *委会议由*群工作部（*委办公室）专职人员记录、整理归档。重要会议可根据会议要求或*委*的要求，编写会议纪要，会议纪要由*委*签发。对会议决定的事项，各委员、有关单位（部门）应按照职责分工组织实施，并及时督促检查落实。
第十一条 参加会议人员为*委委员，*群工作部（*委办公室）有关人员列席会议。
*委会议事程序
第十二条 议题的提出。凡需在*委会上研究、解决的问题，由责任单位或*委委员提交给*委*，再由*委*提交*委会讨论、研究；或由副*提出，*审定。
第十三条 表决。*委会坚持民主集中制，重大问题按少数服从多数原则进行表决。表决可采取口头表决、举手表决和无记名投票表决三种方式。进行表决时，赞成人数超过应到会*委委员人数的半数为通过。表决情况由专人记录，并按规定归档保存。
第十四条 决定的执行。凡在*委会上作出的决定、决议，由分管的*委委员或由*委会指定的责任人具体组织执行，其他委员不得擅自干预。
第十五条 执行情况的反馈。执行*委决定、决议的责任人，必须按照*委会的决定落实，并在规定的期限内书面或口头向*委会或*汇报执行情况。
议事规则
第十六条 会议严格执行有关回避制度。
第十七条 会议作出的决定，个人或少数人的不同意见可以保留，但在未改变决定之前，不能违反或不执行会议决定。
第十八条 严格遵守保密纪律，对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。
附 则
第十九条 本规则经公司*委会讨论通过后实施，并由公司*委会负责解释。
第二十条 各*支部可参照本规则制定相应的制度。
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